Operační program Zaměstnanost 2014–2020
Cíl
Zlepšení lidského kapitálu obyvatel ČR a veřejné správy v ČR.
Podpora zaměstnanosti, rovných příležitostí žen a mužů, adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů, dalšího vzdělávání, sociálního začleňování a boje s chudobou, zdravotních služeb, modernizaci veřejné správy a veřejných služeb a podporu mezinárodní spolupráce a sociálních inovací v oblasti zaměstnanosti, sociálního začleňování a veřejné správy.
Program obsahuje 5 prioritních os rozdělujících operační program na logické celky, které jsou dále konkretizovány prostřednictvím tzv. investičních priorit a jejich specifických cílů. Ty vymezují, jaké aktivity a cílové skupiny, resp. typy projektů mohou být v rámci příslušné prioritní osy podpořeny.
Prioritní osy jsou následující
Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
Sociální začleňování a boj s chudobou
Sociální inovace a mezinárodní spolupráce
Efektivní veřejná správa
Technická pomoc
Aktuální výzvy
Rozvoj infrastruktury komunitních center v sociálně vyloučených lokalitách
14/7/2016
Podpora je poskytována na vznik komunitních center v sociálně vyloučených lokalitách . Jsou podporována veřejná víceúčelová zařízení, ve kterých se setkávají čl…
Rozvoj infrastruktury komunitních center
14/7/2016
Podpora je poskytována na vznik komunitních center. Jsou podporována veřejná víceúčelová zařízení, ve kterých se setkávají členové komunity za účelem realizace …
Novinky u dotací
Veškeré informace týkající se nového programového období
27/4/2016
Veškeré informace týkající se nového programového období můžete nalézt v brožuře, kterou
IROP semináře
20/4/2016
MMR připravilo pro žadatele o dotaci v rámci programu IROP semináře, jejichž termíny